江蘇省沿海開發集團有限公司是江蘇省委省政府為實施沿海開發國家戰略于2010年2月組建成立，為省委管理領導班子的省屬國有企業，是省委省政府確定的省級沿海開發主力軍、省級沿海開發投融資重要平臺和全省土地后備資源提供者。公司初期注冊資本62億元，并逐步增加到100億元。集團現有資產總額150億元、凈資產110億元、經營管理土地50余萬畝。集團以推動江蘇沿海區域經濟發展、服務江蘇沿海地區開發開放為宗旨，堅持生態優先、產業融合、創新發展，聚焦“土地資源保護與開發、現代農業、海洋經濟投資”三大主業，積極構建技術成本、開發模式和投融資優勢，培育可持續發展能力和核心競爭力，努力打造國內領先的沿海開發投資集團，取得了較好的經濟、社會和生態效益。集團招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已達24%。集團現有全資控股企業15戶、重要參股企業16戶（健友股份603707、蘇食集團、江蘇沿海產業基金等），經營范圍包括：省級沿海開發重點項目投資，灘涂圍墾及相關工程的承包和施工，土地資源綜合開發，農業種養殖，農副產品加工與銷售，國內貿易，海洋產業投資、股權投資、證券投資、典當等。
為全面落實人才強企和創新驅動戰略，努力打造一支高素質專業化的干部人才隊伍，加快推動集團轉型升級和高質量發展，現面向社會在職人員和2021年高校應屆畢業生公開招聘一批急需緊缺人才。現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專業和技能條件。
2. 擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從業，應屆畢業生要求學習成績優良，在職人員要求年度考核為“稱職”及以上。
3. 熟練使用辦公軟件，有較強的學習創新、落地執行、溝通協調、團結協作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的經營管理或專業技術能力，能勝任工作，較好履行崗位職責且考核合格。
4. 認同企業文化，愿意遵守公司規章制度和員工義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業心責任感和抗壓能力。
5. 身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
6. 應屆畢業生包括2021屆應屆畢業生和2020屆未就業大學生，以及回國（境）后初次就業并經國家教育部認證學歷學位的境外留學生（2019年8月至2021年7月間畢業）。應屆畢業生應于2021年7月31日前取得畢業證、學位證。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應聘：
1. 受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分、學校紀律處分的；
2. 被列為失信聯合懲戒對象的；
3. 因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4. 被競業禁止或市場禁入的；
5. 曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關規定的；
7. 法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1. 本部4人（工作地：南京建鄴區）
（1）集團辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）文秘崗（助理主辦）1人（應屆）：中共黨員，28周歲及以下，全日制碩士研究生，文學、哲學、經濟學、新聞傳播學、法學、管理學等相關專業，吃苦耐勞，形象氣質較好，具有較強的語言文字表達、邏輯思維和協調溝通能力，獲得過校級“優秀畢業生”、“優秀學生干部”、“三好學生”、“一等獎學金”的優先，“雙一流”高校（含“世界一流學科”建設高校，下同）畢業生優先。
薪資待遇：約14萬（稅前收入，根據績效上下浮動，下同）+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（2）集團人力資源部（黨委組織部）綜合文字崗（助理主辦）1人（應屆）: 中共黨員，28周歲及以下, 全日制碩士研究生，中文、新聞傳播學等相關專業，具有較高的政治素質和職業素養，組織紀律性和責任心強，適應經常加班，文字水平較高且在公開刊物發表過不少于3篇文章，擔任過學生干部，獲得過校級“優秀畢業生”“優秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優先，“雙一流”高校畢業生優先。
薪資待遇：約14萬+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（3）集團審計法務部(公司律師事務部)法務崗（助理主辦/業務主辦）1人（應屆/在職）：30周歲及以下，全日制碩士研究生，法律相關專業，文字表達和組織溝通能力較強，在職人員應具備法律職業資格證（A類）和兩年以上法務、內控等相關工作經驗，中共黨員優先，獲得過校級“優秀畢業生”“優秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優先，“雙一流”高校畢業生優先。
薪資待遇：（助理主辦約14萬/業務主辦約17萬）+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（4）集團資產財務部（資金管理中心）會計崗（助理主辦）1人（應屆）：28周歲及以下，全日制碩士研究生，會計、審計等相關專業，具有較好的文字表達、邏輯思維和一定的協調溝通能力，中共黨員優先，獲得過校級“優秀畢業生”“優秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優先，“雙一流”高校畢業生優先。
薪資待遇：約14萬+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
2. 江蘇省沿海開發(東臺)有限公司3人（工作地：鹽城東臺）
（1）黨建紀檢崗 (專員/主管) 1人（應屆/在職）：中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、法學、哲學、新聞學、經濟學、管理學等相關專業，文字綜合能力和溝通協調能力較強，具有黨務、紀檢工作經歷或在公開刊物發表過文章的優先。
薪資待遇：（10-15）萬+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（2）水產養殖技術崗（專員/主管）2人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產養殖等相關專業，有較強的抗壓能力、溝通協調能力和水產養殖工作經驗，具有企業養殖工作經歷的優先，吃苦耐勞，適合男性。具有5年以上水產養殖工作經驗的，學歷條件可放寬至在職教育。
薪資待遇：（10-12）萬+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
3. 江蘇省沿海農業發展有限公司9人
（1）財務部會計崗（專員/主管）2人（在職，工作地：南京建鄴區）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會計、審計等相關專業，1年以上會計、審計等相關工作經驗，助理會計師及以上職稱，熟悉財務用友、稅務金稅等常用辦公系統，熟悉貿易進、銷、存業務，有從事農產品貿易財務工作或公司內部審計工作經驗者優先，具有注冊會計師資格或條件特別優秀者任職資格條件可以適當放寬。
薪資待遇：（10-13）萬+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（2）人力資源崗（專員）1人（在職，工作地：南京建鄴區）：30周歲及以下，全日制碩士研究生，人力資源管理、中文等相關專業，具有較好的文字表達、邏輯思維和一定的協調溝通能力，在校期間擔任過學生干部的優先。
薪資待遇：（10-13）萬+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（3）東北辦事處大宗農產品經營業務員（專員/主管）5人（在職，工作地：南京建鄴區/東北三省）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理學、經濟學、農學、市場營銷等相關專業，具有市場營銷、農產品貿易等相關工作經歷，具有大宗農產品貿易、農資采購與銷售工作經驗者優先，能吃苦耐勞，適應長期駐外省工作，適合男性。
薪資待遇：（10-13）萬+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（4）農業發展部合同管理崗（專員）1人（應屆，工作地：南京建鄴區）：28周歲及以下，全日制碩士研究生，文學、管理學、經濟學等相關專業，具有文書檔案管理實習經歷的優先。
薪資待遇：（10-13）萬+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
4. 江蘇省沿海開發投資有限公司2人（工作地：南京建鄴區）
（1）人力資源崗（專員）1人（在職）：30周歲及以下，全日制碩士研究生，文學、人力資源管理等相關專業，嚴謹細致，責任心強，能適應經常加班，在校期間獲得獎學金的優先。
薪資待遇：約13萬+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（2）股權投資崗（專員）1人（應屆）：28周歲及以下，全日制碩士研究生，經濟學相關專業，具有優秀的團隊協作能力，學習能力強，投資專業知識扎實，能適應經常出差。
薪資待遇：約13萬+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
5. 江蘇省凌洋農業發展有限公司3人（工作地：南通如東）
（1）財務部副經理1人（在職）：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務管理、會計、審計等相關專業，5年以上財務管理工作經歷，會計師或高級會計師職稱，具有注冊會計師資格證書的優先。
薪資待遇：（14-16）萬+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（2）水產養殖技術崗（專員/主管）1人（應屆/在職）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產養殖相關專業，具有水產養殖相關工作經驗者優先，吃苦耐勞，適合男性。
薪資待遇：（9-10）萬+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（3）食品加工管理崗（專員/主管）1人（應屆/在職）：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，食品科學與工程等相關專業，具有食品加工及貿易企業相關工作經驗者優先。
薪資待遇：（9-10）萬+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
6. 江蘇省倉東農業發展有限公司3人（在職，工作地：鹽城東臺）
（1）農業種植技術員（主管/高級主管）1人：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，種植、植保、種子繁育等農學專業，5年以上糧食作物全程現場技術管理或生產大隊長工作經驗，擔任過農科院、農技站、農業企業技術員者優先，吃苦耐勞，適合男性。
薪資待遇：（11-15）萬+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（2）水產養殖技術員（主管/高級主管）1人：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產養殖等相關專業，5年以上水產養殖技術管理經驗，熟悉常用辦公軟件操作，工作責任心強，吃苦耐勞，適應夜間值班和巡塘，適合男性。
薪資待遇：（9-12）萬+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（3）安全管理崗（主管）1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，安全工程類、機電類專業，熟練使用常用辦公軟件，具有3年以上企業安全管理工作經歷，取得注冊安全工程師資質證書，熟悉電灌站、變電所等機電設備的安全管理，吃苦耐勞，適合男性。
薪資待遇：（8-10）萬+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
7. 江蘇金東臺農業發展有限公司1人（應屆/在職，工作地：鹽城東臺）
綜合崗（專員/主管）1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、法學、哲學、新聞學、經濟學、管理學等相關專業，文字綜合能力和溝通協調能力較強，有企業文秘、人力資源、綜合崗工作經歷的優先。
薪資待遇：（8-10）萬+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
8. 江蘇省劍豐農業實業有限公司2人（在職，工作地：鹽城大豐）
（1）生鮮項目負責人（公司部門正職級）1人：35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理學、經濟學、農學、工學等相關專業，4年以上銷售工作經驗，具有銷售團隊負責人、農產品生產加工企業負責人經歷的優先，中共黨員優先，吃苦耐勞，適合男性。
薪資待遇：約25萬+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（2）營銷崗（主管）1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，管理學、經濟學等相關專業，3年以上銷售工作經驗，在校期間擔任過學生干部的優先，吃苦耐勞，適合男性。
薪資待遇：約10萬+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
9. 江蘇省蘇云特種水產養殖有限公司1人（應屆/在職，工作地：連云港灌云）
水產養殖技術崗（專員/主管）1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，水產養殖等相關專業，文字綜合和溝通協調能力較強，能兼顧綜合部文秘崗，具有水產養殖工作經驗且具有一定文字功底的優先，吃苦耐勞，適合男性。
薪資待遇：（8-10）萬+提供食宿+人才補貼+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
10. 江蘇鐘山典當有限責任公司2人（在職，工作地：南京建鄴區）
（1）典當業務崗（主管）1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，經濟學、管理學、工學等相關專業，工作滿3年，具有2年以上銀行、小貸、典當從業經驗者優先，中共黨員優先，“雙一流”高校畢業生優先。
薪資待遇：（13-15）萬+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
（2）法務崗（主管）1人：30周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，法律等相關專業，工作滿3年，具有法律職業資格證書（A類），有借貸類糾紛訴訟經驗的優先，中共黨員優先，“雙一流”高校畢業生優先。
薪資待遇：（13-15）萬+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
11.江蘇沿海集團物業管理有限公司1人（在職，工作地：南京建鄴區）
會計崗（專員）1人：32周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會計、審計等相關專業，熟悉國家相關財稅法律法規，能熟練使用財務軟件及常用辦公軟件，具有3年以上企業財務管理及辦稅工作經驗。
薪資待遇：約10萬+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
五、招聘程序
（一）報名
采取網上報名方式；每人限報1個職位；此次招聘不指定考試用書，不對應聘人員收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（1）報名時間：自公告發布之日起至2020年11月20日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。
（2）報名E-mail：[email protected]。
（3）報名郵件需提交材料：《應聘人員登記表》（登記表分社會在職人員和應屆畢業生，請到集團公司官網（www.tzrunheng.com）>人力資源>人才招聘>2020年秋季招聘公告或 http://www.tzrunheng.com/rczp/info_19.aspx?itemid=4098頁面下載），本人的近期免冠2寸彩照、身份證（僅正面）、學歷學位證書（畢業生推薦表）、技術職稱證書、職（執）業資格證書、專業等級考核證書、獎勵證書、工作業績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘職位+姓名”，發送至[email protected]。報名材料恕不退還，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。
應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。
畢業于“雙一流”高校或世界排名前200名高校的，具有博士學位或正高專業技術職稱的，被列入江蘇省“333”等高層次人才工程的，已通過“名校優生”、組織部選調生或國家公務員筆試的，已被集團公司確定為人才招聘儲備人選的，報名條件可適當放寬，其中條件特別優秀的經研究可免筆試并優先錄用。
報名截止后10日內未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員優選。收到考試通知者，請在規定時間內登錄江蘇省高校招生就業指導服務中心(江蘇省教育人才服務中心)機關企事業單位招考網上管理系統（http://zkfw.91job.org.cn/）打印準考證。
（二）筆試、適崗性評價、面試
筆試：采取閉卷考試的方式，測試應聘人員在綜合基礎知識、專業技能、分析判斷與文字綜合能力等方面對應聘崗位的適應程度。筆試結束兩周后，可登錄江蘇省高校招生就業指導服務中心(江蘇省教育人才服務中心)機關企事業單位招考網上管理系統（http://zkfw.91job.org.cn/）查詢筆試成績。
適崗性評價：組織用人單位對考生進行適崗性評價并排序。
面試：結合筆試成績和適崗性評價排序，擇優確定面試對象，采取現場方式進行結構化面試，測試應聘人員在職業素養、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。
考試具體時間、地點、方式以電話或短信通知為準。請應聘者保持手機暢通并注意查看手機短信。
面試前對應聘者的報名資格進行現場復審，屆時境內高校應屆畢業生應提供《畢業生就業推薦表》《全國普通高等學校畢業生就業協議書》原件并留存復印件、社會在職人員應提供學信網的《中國高等教育學歷認證報告》并簽字留存。
（三）入職體檢
綜合考試情況和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，組織到三甲醫院進行入職體檢。
（四）實地調研
對應聘集團所屬農業企業且體檢合格的，由用人單位組織應聘者到公司實地考察了解，雙向溝通交流，確認單位錄用意向和考生入職意愿。如有應聘者主動放棄的，依次遞補。
（五）背景調查
對體檢合格人員進行背景調查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
（六）確定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調查等情況，由集團黨委集體研究決定擬錄用人選。
（七）錄用
簽訂入職協議、辦理入職手續，簽訂勞動合同并實行6個月的試用期，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同。錄用到集團所屬農業企業的，最低服務期為5年。對聘任為公司部門正副職的，實行任職試用期，試用期為一年。
六、入職管理
通過公開招聘引進至江蘇省沿海開發集團有限公司本部工作的人員，與集團本部訂立勞動合同，執行集團本部薪酬福利制度；引進至集團所屬企業工作的人員，與所屬企業訂立勞動合同，執行所屬企業薪酬福利制度。
江蘇省沿海開發集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：025-58066127、58066121
監督電話：025-58066235
附件：1.社會在職人員報名登記表.doc
江蘇省沿海開發集團有限公司
2020年10月27日
