江蘇省沿海開發投資有限公司成立于2016年11月，是江蘇省沿海開發集團全資子公司，主要從事海洋新興產業投資、新能源產業投資、金融資產投資和存量股權管理等。
為全面落實人才強企和創新驅動戰略，努力打造一支高素質專業化的干部人才隊伍，推動公司高質量發展，擬對當前企業經營管理緊缺的崗位進行公開招聘，現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優；人崗相適、人事相宜。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專業和技能條件。
2.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔從業，應屆畢業生要求學習成績優良，在職人員要求年度考核為“稱職”及以上。
3.熟練使用辦公軟件，有較強的學習創新、落地執行、溝通協調、團結協作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的經營管理或專業技術能力，能勝任工作，較好履行崗位職責且考核合格。
4.認同企業文化，愿意遵守公司規章制度和員工義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業心責任感和抗壓能力。
5.身體健康、心理健康，相貌端莊、舉止得體，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。
6.應屆畢業生包括2022屆應屆畢業生和2021屆未就業大學生，以及回國（境）后初次就業并經國家教育部認證學歷學位的境外留學生（2020年8月至2022年7月間畢業）。
三、資格禁入
存在下列情形之一的，不能報名應聘：
1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分、學校紀律處分的；
2.被列為失信聯合懲戒對象的；
3.因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；
4.被競業禁止或市場禁入的；
5.曾在招錄考試中作弊的；
6. 不符合招聘回避、任職回避有關規定的；
7. 法律法規或招聘單位規定的其他禁入情形。
四、招聘崗位
1. 海洋產業投資崗（高級主管）1名
招聘對象：社會在職人員
任職資格條件：30周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，材料科學與工程、海洋技術、生物科學類、海洋科學、藥學、食品科學與工程等相關專業，2年以上投資相關工作經驗，具有較強的邏輯思維、文字綜合和溝通能力。雙一流高校畢業生優先，具有CPA、CFA等證書者優先。
薪資待遇：不低于20萬+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
2. 綜合部副主任1名
招聘對象：社會在職人員
任職資格：35周歲及以下，全日制普通高校本科生及以上，法學、哲學、經濟學、工商管理等相關專業，具有5年以上企業管理或文字材料撰寫相關從業經驗，具有較強的文字綜合能力、組織協調能力和對外溝通能力。具有黨政機關或國有企業從業經歷者優先；雙一流高校畢業生優先。
薪資待遇：不低于25萬元+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
3. 人力資源崗（專員）1名
招聘對象：社會在職人員/應屆畢業生
任職資格：25周歲及以下，全日制普通高校本科生及以上，法學、哲學、金融學類、工商管理、人力資源管理等相關專業，責任心強，工作細心，具有較強的邏輯思維能力、文字表達和溝通協調能力。
薪酬福利：不低于13萬元+五險一金+企業年金+補充醫療+國企福利
五、招聘程序
（一）報名
采取郵件報名方式；每人限報1個職位。
1.報名時間：自公告發布之日起至2021年10月24日。以報名截止時間計算年齡、工作年限、任職年限。
2.報名郵箱：[email protected]。
3.報名材料：
（1）《應聘人員登記表》，登記表分社會在職人員和應屆畢業生，請到集團公司官網（www.tzrunheng.com）>人力資源>人才招聘>江蘇省沿海開發投資有限公司2021年度公開招聘公告或http://www.tzrunheng.com/rczp/info_19.aspx?itemid=4628頁面下載；
（2）本人的近期免冠2寸彩照；
（3）身份證掃描件；
（4）學歷學位證書（畢業生推薦表）；
（5）技術職稱證書、職（執）業資格證書、專業等級考核證書、獎勵證書、工作業績證明、任職文件等個人資質證明材料掃描件。
上述材料均不應涉及國家秘密，請將上述材料打包成一個壓縮文件，郵件標題及文件名格式為“應聘崗位+姓名”，發送至[email protected]。報名材料恕不退還，同時我司將對應聘者信息嚴格保密。
應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經錄用的，予以解除勞動合同。
（二）資格審核
報名截止后10個工作日內完成資格審核工作。對于通過資格審核的人員，通過電話或短信通知面試的具體時間、地點、方式；對于未通過資格審核人員，不再另行通知。
（三）面試
根據資格審核結果，按照1:5的比例確定參加面試人選。面試采取結構化面試與非結構化面試相結合的方式進行，測試應聘人員在職業素養、專業技能、個性特征等方面與應聘崗位的匹配程度。
面試前對應聘者的報名資格進行現場復審，具體提供材料將以短信進行通知。
（四）適崗性面談
根據面試排名，選取前2名進行適崗性面談，并按照1:1的比例初步確定體檢對象。
（五）入職體檢
通過適崗性面談的應聘者需到三甲醫院進行入職體檢，并提供體檢報告。
（六）背景調查
對體檢合格人員進行背景調查或組織考察，著重了解其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。在職人員還需提供由中國人民銀行出具的個人征信報告、由公安部門出具的《無犯罪記錄證明》。
（七）研究決定擬錄用人選
綜合基本條件、面試成績和背景調查等情況，由公司黨委會集體研究決定擬錄用人選。
（八）錄用
與擬錄用人選簽訂入職協議、辦理入職手續。對于社會在職人員，待其辦理完離職手續后與其簽訂勞動合同；對于應屆生，與其簽訂三方協議，未取得學歷學位證書之前，可提前到崗實習，取得學歷學位證書之后，簽訂勞動合同。
江蘇省沿海開發投資有限公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
咨詢電話：025-58069971
監督電話：025-58066216
附件：1.高校應屆畢業生報名登記表.doc
江蘇省沿海開發投資有限公司
2021年9月30日
