為加強(qiáng)制度宣貫，強(qiáng)化制度執(zhí)行，提升公司治理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，近日，倉(cāng)東公司舉辦了規(guī)章制度宣講會(huì)第一講，對(duì)公司“三重一大”決策制度和財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度進(jìn)行深入講解。公司黨支部書記、執(zhí)行董事王維建主持會(huì)議并講話。
宣講會(huì)上，公司綜合部副經(jīng)理潘峰、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理?xiàng)铊唇Y(jié)合工作實(shí)際，從制度內(nèi)容解讀、執(zhí)行存在問(wèn)題剖析、具體操作運(yùn)用等方面，對(duì)公司《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》和《財(cái)務(wù)管理制度》作了宣講，會(huì)上還增加了提問(wèn)互動(dòng)環(huán)節(jié)，主講人現(xiàn)場(chǎng)解答，進(jìn)一步加深了員工對(duì)制度的理解，營(yíng)造了學(xué)制度、用制度、守制度的良好氛圍。
王維建強(qiáng)調(diào)，各部門要把制度宣貫執(zhí)行作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，不斷規(guī)范內(nèi)部管理、夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)制度意識(shí)，深入領(lǐng)會(huì)制度建設(shè)的重要性，深刻認(rèn)識(shí)制度執(zhí)行的必要性；二是推進(jìn)制度建設(shè)，不斷提升制度可操作性，健全完善制度體系；三是強(qiáng)化制度落實(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用，提高全員制度執(zhí)行力；四是加強(qiáng)制度督導(dǎo)，定期檢查制度掌握和執(zhí)行情況，及時(shí)排除盲區(qū)盲點(diǎn)。
倉(cāng)東公司高度重視制度宣貫工作，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，組建制度宣講團(tuán)，統(tǒng)一印制宣講材料，自3月中旬起，每周四晚舉辦制度宣講會(huì)，穩(wěn)步推進(jìn)公司制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行效力。
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